Calculateur de Jours de Congé
Gérez et planifiez vos congés annuels
La gestion des congés est un aspect essentiel de la vie professionnelle. Une bonne compréhension et planification des congés permet de :
- Maintenir un équilibre travail-vie personnelle
- Respecter les obligations légales
- Optimiser la productivité
- Gérer efficacement les ressources humaines
Notre calculateur vous aide à planifier et suivre vos différents types de congés tout au long de l'année.
Congés Payés
En France, les salariés ont droit à 5 semaines de congés payés par an (soit 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables). Ces congés sont :
- Acquis à raison de 2,5 jours par mois travaillé
- Utilisables après une période d'acquisition
- Soumis à l'accord de l'employeur
Jours Fériés
La France compte 11 jours fériés légaux par an :
- 1er janvier - Jour de l'An
- Lundi de Pâques
- 1er mai - Fête du Travail
- 8 mai - Victoire 1945
- Jeudi de l'Ascension
- Lundi de Pentecôte
- 14 juillet - Fête Nationale
- 15 août - Assomption
- 1er novembre - Toussaint
- 11 novembre - Armistice
- 25 décembre - Noël
Autres Types de Congés
- Congés Maladie : Justifiés par un arrêt de travail
- Congés Formation : Pour le développement professionnel
- Congés Événements Familiaux : Mariage, naissance, décès
- RTT : Réduction du Temps de Travail
Méthode de Calcul
- Total des Jours de Congé : Somme de tous les types de congés
- Jours Travaillés : 365 - Total des Jours de Congé
- Pourcentage de Congés : (Total des Jours de Congé ÷ 365) × 100
Bonnes Pratiques
- Planifier les congés à l'avance
- Tenir compte des périodes chargées
- Coordonner avec les collègues
- Respecter les délais de prévenance
Points à Considérer
- Périodes de congés imposées par l'entreprise
- Règles de fractionnement des congés
- Périodes de fermeture de l'entreprise
- Contraintes d'équipe et de service
Comment sont calculés les congés payés ?
Les congés payés sont acquis à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète.
Les jours fériés sont-ils des congés ?
Les jours fériés sont des jours non travaillés par défaut, mais ils ne sont pas considérés comme des congés payés. Ils s'ajoutent aux congés payés.
Comment gérer les congés maladie ?
Les congés maladie doivent être justifiés par un arrêt de travail. Ils ne sont pas décomptés des congés payés et font l'objet d'une indemnisation spécifique.